Was ist der Benefit Erholungsbeihilfe?

Du möchtest Urlaub machen und das Ganze noch von deinem:deiner Arbeitgeber:in finanziell unterstützen lassen?

Dann ist der Benefit Erholungsbeihilfe genau das Richtige für dich!

Damit kannst du als Einzelperson bis zu 156 € pro Kalenderjahr zusätzlich zu deinem Gehalt für deinen Urlaub bekommen. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Es kommt noch besser!

Wenn du mit deinem:deiner Partner:in Urlaub machst, kommen noch bis zu 104 € dazu und je Kind erhältst du eine Zahlung von bis zu 52 €.

Wie funktioniert's?

1. Öffne deine :pxtra App

2. Wähle den Benefit Erholungsbeihilfe

3. Gib die erforderlichen Daten ein: Urlaubsmonat, Anzahl der Kinder, Familienstand

4. Sofern du den Betrag, der dir monatlich verblockt wird, anpassen möchtest, klicke auf die Schaltfläche Betrag anpassen. Das System zeigt dir oben direkt die neuen Werte zur Gesamtauszahlung und dein verbleibendes Budget an.

5. Aktiviere abschließend den Toggle um zu bestätigen, dass die von dir angegebenen Kosten tatsächlich zum Zwecke der Erholung anfallen, klicke auf Aktivieren und bestätige anschließend deine Benefit-Auswahl im Budgetplaner.

Was du wissen musst

Die Erholungsbeihilfe ist nur gültig für einen Urlaub im gleichen Jahr und kann nicht jahresübergreifend genutzt werden.

Belege über getätigte Zahlungen im Urlaub z.B. Konzerttickets oder Veranstaltungen, solltest du aufbewahren, denn gesetzlich ist die Erholungsbeihilfe an direkte Ausgaben während deines Urlaubs geknüpft.

Da die Beträge für den Benefit Erholungsbeihilfe üblicherweise zu hoch sind um in das (noch) verfügbare monatliche Budget zu passen, wird der Betrag, der dir pro Jahr zur Verfügung steht auf die zum zeitpunkt der Aktivierung noch restlichen Monate des Jahres verteilt. Ausgezahlt bekommst du es aber in voller Summe mit der Lohnabrechnung im Monat des angegebenen Urlaubs.

Beispiel:

Du beantragst im Februar Erholungsbeihilfe. Da du eine:n Partner:in und ein Kind hast, erhältst du den Basisbetrag von 156 €, einen Zusatzbetrag für den:die Partner:in in Höhe von 104 € sowie darüber hinaus 52 € für dein Kind. In Summe sind das 312 €. Der Betrag wird somit über 10 Monate (von März - Dezember) auf dein Budget verteilt.

Jeden Monat werden nun 31,20 € vom Budget für die Erholungsbeihilfe verblockt (312 € / 10 Monate). Die 312 € bekommst du mit der Gehaltsabrechnung von deinem:deiner Arbeitgeber:in ausgezahlt. Dies erfolgt in dem Monat des angegebenen Urlaubs. 

Bestätigung des Urlaubs über die App

Im Vormonat des angegebenen Urlaubszeitraums erhältst du in der App eine Benachrichtigung, dass du bitte bestätigst, dass der Urlaub wie geplant stattfindet. Nur wenn du dies bestätigst, wird dir die Erholungsbeihilfe mit der nächsten Gehaltsabrechnung in voller Summe ausgezahlt. 

Wenn der Urlaub verschoben werden musste oder ausfällt, hast du die Möglichkeit in der App direkt den Benefit zu stornieren, das Budget wird ab dem Folgemonat wieder frei und du kannst dieses anderweitig nutzen oder die Erholungsbeihilfe neu aktivieren. 

Sollte bei Aktivierung der Urlaubsmonat bereits der Folgemonat sein, entfällt diese Abfrage in der App und du erhältst im nächsten Monat (=Urlaubsmonat) die Auszahlung der Erholungsbeihilfe mit der Gehaltsabrechnung. 

Weitere Informationen

Hier sind alle wichtigen Punkte noch einmal für dich zusammengefasst.