Ihr bietet allen Mitarbeitenden die gleiche Auswahl an Benefits an und habt nur ein Benefit-Paket? Oder alle sollen das gleiche Budget erhalten, ohne Unterscheidung nach bestimmten Kriterien?
Dann helfen euch die Standardwerte dabei relevante Daten zur App-Nutzung automatisiert bei den Mitarbeitenden zu hinterlegen.
Wie funktioniert's?
Navigiere dich in der Plattform in den Bereich Benefits und dort zu Standardwerte
Du siehst dort ein Feld für das Budget und ein Feld für das Paket.
Je nachdem, was du hier einstellst, wird dieser Wert allen Mitarbeitenden, die du nach dieser Einstellung vornimmst, zugeordnet.
Dh. hinterlegst du einen Standardwert von 20 EUR und als Benefit-Paket das Standard-Paket, wird den neu hinzugefügten Mitarbeitenden direkt 20 EUR Budget und das Standard-Paket zugeordnet.
Du kannst also nach der Anlage des Mitarbeitenden Zeit sparen und musst ggf. nur noch eine der beiden Angaben manuell vornehmen (wenn du nur eines der Felder als Standard festlegst) oder kannst direkt die Einladung versenden (wenn beide Felder einen Standardwert erhalten).
Wann ist die Hinterlegung von Standardwerten sinnvoll?
Wenn ihr dasselbe Budget oder dasselbe Benefit-Paket bei allen Mitarbeitenden eures Unternehmens anbietet. Wenn ihr das Budget oder die Benefit-Auswahl unterschiedlich gestaltet, bspw. ja nach Arbeitszeit, ob jemand noch in der Probezeit ist o.ä. solltet ihr bei der manuellen Hinterlegung der Daten bleiben.