Wenn du unterschiedliche Benefits pro Mitarbeitenden Gruppe anbieten möchtest - bspw. Leasing-Angebote nur für Mitarbeitende, die bereits die Probezeit bestanden haben - sind die Benefit-Pakete genau das Richtige für dich.
Mit den Benefit-Paketen kannst du eigene Pakete schnüren, die deinen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt werden. WICHTIG: Auch, wenn du allen Mitarbeitenden die gleichen Benefits zur Verfügung stellen möchtest, muss zumindest ein Standard-Paket mit den gewünschten Benefits erstellt werden, da die Mitarbeitenden nur mit zugewiesenem Benefit-Paket eingeladen werden können. Ansonsten erhältst du beim Einladungs-Versand eine entsprechende Fehlermeldung in der Plattform.
Zum Erstellen eines Benefit-Paketes gehe in der Plattform in den Reiter Benefits und anschließend auf Benefit-Pakete.
Du kannst nun oben rechts über den Button Neues Paket erstellen mit der Anlage beginnen.
Vergib einen eindeutigen Namen für dein Benefit-Paket und trage, wenn du magst, auch eine Beschreibung zum Paket ein. Auf der rechten Seite findest du auch ein Beispiel, welches dir bei der Anlage hilft.
Im nächsten Schritt kannst du alle Benefits, die den Mitarbeitenden mit diesem Paket angezeigt werden sollen, auswählen:
Abschließend siehst du eine Übersicht deines Benefit-Paketes, kannst dieses speichern oder, wenn nötig, zurück gehen um Korrekturen in der Bezeichnung, Beschreibung oder Benefit-Auswahl vorzunehmen:
Sobald du dein(e) Paket(e) erstellt hast, kannst du mit der Zuweisung an die Mitarbeitenden beginnen. Wie dies funktioniert, erfährst du hier.