Welche Benefits werden über :pxtra angeboten?

Ihr möchtet mehr aus der :pxtra-App herausholen und euer Benefit-Portfolio erweitern?

Hier findet ihr eine Übersicht über alle Benefits, die ihr mithilfe von :pxtra anbieten könnt.

Benefits direkt über :pxtra:

Sachbezug - Bis zu 50 EUR für Gutscheine von mehr als 150 Handelspartnern oder doch lieber eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club? Hier wird jede:r fündig!
Essenszuschuss - Ihr wollt eure Mitarbeitenden unterstützen und ihre arbeitstäglichen Mahlzeiten bezuschussen? Dann ist der Essenszuschuss mit einem Zuschuss von 7,50 EUR an bis zu 15 Tagen im Monat perfekt für euch!
ÖPNV-Ticket - Eure Mitarbeitenden nutzen die Öffentlichen Verkehrsmittel für Ihren Weg zur Arbeit? Mit dem Benefit ÖPNV-Ticket könnt ihr dies unterstützen, fördern und gleichzeitig ein Zeichen für den Umweltschutz setzen.
Kilometerpauschale - Auf Basis der zurückgelegten Kilometer eurer Mitarbeitenden vom Wohnort zur Arbeitsstätte könnt ihr eine sogenannte Kilometerpauschale für den täglichen Arbeitsweg zahlen. Entscheidend ist hier der einfache Arbeitsweg in Kilometern und die Anzahl der Arbeitstage im Büro. Für die ersten 20 km können 0,30 € und ab dem 21. Kilometer 0,38 € pro Kilometer gezahlt werden. Eine großartige Unterstützung für eure Mitarbeitenden!
Erholungsbeihilfe - Wer freut sich nicht über einen Zuschuss zum Urlaub? Mindestens 156 EUR (abhängig vom Familienstand und der Anzahl der Kinder) pro Jahr könnt ihr zum Urlaub eurer Mitarbeitenden beisteuern.
Betreuungskosten - Eure Mitarbeitenden haben nicht schulpflichtige Kinder und monatlich Kosten für die Betreuung in Kindergarten, bei der Tagesmutter, in der Krippe und Co.? Ihr könnt einen Teil der Kosten übernehmen und mit der Gehaltsabrechnung erstatten mit dem Benefit Betreuungskosten.
Internetpauschale - Ohne funktionierendes Internet geht heute so gut wie gar nichts mehr. Als Arbeitgebende habt ihr die Möglichkeit bis zu 50 EUR pro Monat zu den Internetkosten eurer Mitarbeitenden beizusteuern.
Telefonkosten - Viele Mitarbeitende nutzen ihr privates Telefon zum Teil auch für dienstliche Zwecke, sei es zum Beantworten von E-Mails, Tätigen von Telefonaten oder prüfen von Nachrichten im Chatsystem der Firma. Mit dem Benefit Telefonkosten könnt ihr bis zu 20% der monatlichen Telefonrechnung eurer Mitarbeitenden bzw. max. 20 EUR im Monat erstatten.

Für noch mehr Benefits, arbeiten wir mit starken Partner zusammen:

Betriebliche Altersvorsorge über TPC - Schon heute eine Grundlage für ein gutes Leben im Alter legen? Mit der betrieblichen Altersvorsorge können eure Mitarbeitenden schon heute einen Teil ihres Gehalts umwandeln und für die Zukunft anlegen - und das mit eurer Unterstützung. Unser Partner TPC berät euch hier um den richtigen Anbieter für euch und eure Angestellten zu finden.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung über TPC - Mit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung haben eure Mitarbeitenden Zugang zu zusätzlichen Krankenversicherungsleistungen und können die Leistungen ihrer gesetzlichen Krankenversicherung aufstocken. TPC unterstützt euch dabei den perfekten Anbieter und das passende Paket für euch zu finden. Ein super Benefit um die Gesundheit eurer Angestellten nachhaltig zu verbessern!
Fahrrad-Leasing mit Kazenmaier - Die Gesundheit mit dem Weg zur Arbeit fördern? Über den Benefit Fahrrad-Leasing könnt ihr entweder via Entgeltumwandlung, als Teil des Budgets oder als Mischform euren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten ein Rad nach ihren Wünschen für eine Laufzeit von 3 Jahren zu leasen. Dabei bietet unser Partner Kazenmaier ein großes Netzwerk an Fahrradhändlern, damit sich eure Mitarbeitenden nach Aktivierung in der App bei den Experten vor Ort oder online beraten lassen und sich schon bald auf's Rad schwingen können.
Hardware-Leasing mit MeinMPP - Ein neues Smartphone, ein Laptop oder doch lieber ein Tablet? Mit dem Hardware-Leasing können eure Mitarbeitenden verschiedene Geräte und Zubehör über eine Laufzeit von 2 Jahren günstig leasen. Ob als Entgeltumwandlung, als Zuschuss über das Budget oder beides entscheidet ihr bei Vertragserstellung mit unserem Partner.

Wie genau die Umsetzung der einzelne Benefits funktioniert und die wichtigsten Details zu jedem einzelnen Baustein findet ihr in unserem Helpcenter für die Mitarbeitenden.

Um weitere Benefits für euer Portfolio freizuschalten oder euren Vertrag upzugraden, meldet euch gerne direkt bei uns via Mail an cm@pxtra.de. Wir erklären euch gerne alles Wichtige in einem gemeinsamen Termin und danken euch für euer Vertrauen in unsere Lösung!